Curso Eficiência no Trabalho: Práticas de Smart Working
A ação de formação apresenta-nos um paradigma que brevemente, será dominante.
As instituições públicas devem ser impulsionadoras de novos modelos de trabalho e os seus dirigentes, devem ter um papel ativo em ajudar a implementar esses mesmos modelos, em que conciliar o trabalho e a vida pessoal, nunca foi tão importante como na atualidade.
Um atraso na adoção deste novo paradigma – Práticas de Smart Working – só vai fazer com que o setor público, seja cada vez mais obsoleto e menos atrativo para os seus profissionais.
Ação de formação interessante, que aborda novos conceitos-chave ou que os relança, como bem-estar, ambiente, qualidade de vida nos locais de trabalho, motivação, flexibilidade, entre outros.
